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Soggiorno alla pari in Germania - Famiglie ospitanti

Requisiti per diventare famiglia ospitante in Germania

Il collocamento alla pari in Germania è regolato dal punto di vista normativo. Qui di seguito trovate il link alla pagina ufficiale dell’Agenzia Federale per l’Impiego tedesca (Bundesagentur für Arbeit).


Possiamo diventare famiglia ospitante in Germania?

Potete diventare una famiglia ospitante in Germania se:​​

  • Avete almeno un figlio sotto i 18 anni d’età che viva in casa con voi
  • Siete in grado di offrire una stanza privata all’au pair
  • Parlate la lingua locale (tedesco) nella vostra quotidianità
  • Consentirete all’au pair di frequentare un corso di lingua
  • Siete di nazionalità diversa rispetto all’au pair (tu o il tuo partner dovete essere cittadini tedeschi o europei)
  • Contribuirete ai costi del corso di lingua per un totale di 50 € al mese, se l’au pair è una cittadina croata o extra-europea
  • Le famiglie con 4 o più figli possono richiedere 2 au pair contemporaneamente
     

Informazioni generali

 

Mansioni

Prendersi cura dei bambini e aiutare con le faccende domestiche quotidiane. Consigliamo di accordarsi in anticipo con l’au pair e di firmare sempre un contratto in cui vengano elencate tali mansioni.

 

Paghetta
L’ammontare della paghetta stabilito per il 2015 è di 260 € al mese.

Vitto e alloggio

La famiglia ospitante deve garantire all’au pair una stanza privata e vitto 7 giorni alla settimana anche in caso di malattia. La stanza individuale dell’au pair deve avere almeno una finestra, deve essere almeno di 9 metri quadrati, dotata di serratura e riscaldamento.

 

Spese di viaggio
Le spese di viaggio sono solitamente a carico dell’au pair. 

Ore di lavoro

Un au pair non dovrebbe lavorare più di 6 ore al giorno per un totale di 30 ore alla settimana (incluse le ore come babysitter).

 

Durata del soggiorno
An au pair can come from between 6 months up to a maximum of 2 years. Most au pairs stay for between 6 and 12 months.

Tempo libero

L’au pair ha diritto ad almeno 1 intero giorno di riposo alla settimana, fra cui almeno 1 domenica al mese, e a 4 sere di riposo alla settimana.

 

Vacanze
Secondo l’Agenzia Federale per l’Impiego tedesca (Bundesagentur für Arbeit) l’au pair ha diritto a 4 settimane di ferie retribuite ogni 12 mesi di impiego. Se la tua famiglia va in vacanza, l’au pair dovrebbe venire con te (se durante queste vacanza l’au pair deve continuare a svolgere le sue mansioni, tali farie non devono essere considerate come ferie per l’au pair). 

Contratto

Firma sempre un contratto con l’au pair prima dell’inizio del collocamento alla pari. Nel contratto dovrebbero essere inclusi paghetta, ferie e mansioni. Clicca qui per scaricare un modello di contratto alla pari.

 

Corsi di lingua
L’au pair deve avere la possibilità di frequentare un corso di lingua. Il costo del corso di lingua è a carico dell’au pair. I cittadini croati che hanno firmato un contratto dopo il 1º luglio 2013 e quelli extra-europei hanno diritto a percepire un rimborso di 50 € al mese dalla famiglia ospitante per le spese del corso di lingua. 

Guida

Se hai bisogno di un au pair che guidi, devi fornirgli/le un’auto, devi farti carico delle spese per assicurare l’au pair e l’auto e delle spese per la benzina (o dargli/le soldi extra per fare benzina). Inoltre devi assicurarti che la macchina sia in ottime condizioni. Ricorda che l’au pair viene da un paese straniero dove è possibile che si guidi sul lato opposto della strada e che, data la giovane età, non abbia molta esperienza alla guida. Ti consigliamo di dare qualche lezione di guida all’au pair fino a quando non si senta sufficientemente a suo agio. 

 

Assicurazione
La famiglia ospitante è tenuta a pagare l’assicurazione medica dei cittadini extra-europei. I cittadini europei in possesso di una Tessera Europea di Assicurazione Malattia sono coperti dal Sistema Sanitario Nazionale tedesco. Nel caso la loro assicurazione medica non dovesse coprire malattia, gravidanza, incidenti e il parto, la famiglia ospitante è tenuta a pagare anche a loro un’assicurazione medica. 

 

Ricordiamo che il costo del collocamento alla pari può essere detratto dalle tasse a fine anno. Raccomandiamo di pagare l'au pair tramite bonifico in modo da poter provare l'avvenuto pagamento. 

 

Dal momento che in Germania le famiglie hanno diritto a una serie di agevolazioni fiscali quando mandano i figli al nido, nel caso tu decidessi di assumere un au pair invece di mandare tuo figlio al nido, avrai diritto a un rimborso fino a 150  al mese, a patto che tuo figlio abbia un’età compresa tra 1 e 3 anni, (questo rimborso è garantito solo alle famiglie il cui figlio è nato dopo il 1º Agosto 2012).

 

Per maggiori informazioni sui programmi alla pari in Germania, visitate il sito au-pair-society.org